労働保険や社会保険の手続・給与計算・就業規則作成・労使間トラブルの解決などは阿部社会保険労務士事務所にお任せください。

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給与計算

会社にとって給与計算業務は必要不可欠であり、残業代の計算・社会保険料の控除・所得税の控除・年末調整など多岐にわたり、法律の改正も多く、担当者の精神的負担も大きいものです。
阿部社会保険労務士事務所に給与計算をアウトソーシングすることで、迅速かつ正確な給与計算を行うことができます。

アウトソーシングのメリット

1)給与計算担当者の退職や異動でも安心

業務に慣れている給与計算担当者の急な退職や異動があれば、新しい担当者が一から給与計算の知識を得て慣れるのを待つか、十分な引継ぎが必要となります。給与計算の実務を習得するまでには数ヶ月から1年かかり、当然ですがミスも生じてしまいます。アウトソーシングをすることで、給与計算担当者の急な退職や異動の不安や心配から解放されます。

2)ミスの回避

割増賃金の計算、入退社時の社会保険料の計算、昇給時などの手続き、法改正の手続きなど、給与計算はミスを生じやすい業務の一つです。給与ソフトを利用している場合でも、基礎データの入力ミス、従業員の給与・家族構成の変更時の入力ミス、給与ソフトのアップデートのし忘れなどがあれば正しく給与計算は出来ません。スペシャリストにアウトソーシングすることでミスの回避につながります。

3)給与計算担当者の負担解消

給与計算担当者は、給与計算の期間中は会社を休めない、間違いはないかなどの不安などの「作業の負担」・「精神的な負担」を抱えていますが、アウトソーシングをすることで一気に給与計算担当者の負担解消が解消されます。

4)秘密の保持

給与の額は社内でのトップシークレットの一つ。社会保険労務士には秘密保持の義務があるので、個人の給与機密が他の従業員に漏れにくく、給与に関する秘密の保持が行いやすくなります。

給与計算のスケジュール

データ受領後、最短3営業日で給与明細を会社にお届けいたします。

下向きの⇒

・勤怠データをメールまたはFAXで受領。

・当事務所で迅速・適正に給与計算業務を行います。

・給与計算一覧表・振込一覧表など必要書類をメールなどでご連絡。

・給料明細など必要書類を会社にお届け、または郵送。

業務提供地域
充実したサービス、迅速なサービスのため、概ね1時間以内で訪問できる下記地域を業務地域としています。
大阪市、高槻市、茨木市、摂津市、枚方市、寝屋川市、交野市、守口市、門真市、四條畷市、大東市、東大阪市。(労務監査・セミナー・労使間トラブルの対応などは上記地域外でも出張対応を行っています。)

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